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            西寧工傷保險報銷范圍比例和流程最新標準

            更新時間:2022-09-29 15:03:35 來源:高考知識網 www.768881.com

            西寧工傷保險報銷范圍比例為一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。

            西寧工傷保險報銷范圍比例和流程最新標準

            一、西寧工傷賠償標準

            醫療費:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

            停工留薪:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

            傷殘賠償標準

            1、一級至四級傷殘:

            (1)一次性傷殘補助金標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。

            (2)傷殘津貼標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

            2、五級、六級傷殘:

            (1)一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資。

            (2)傷殘津貼標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

            3、七級至十級傷殘:

            一次性傷殘補助金標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。

            死亡賠償標準

            1、喪葬補助金:6個月的統籌地區上年度職工平均工資;

            2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

            3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

            二、工傷費用報銷流程是怎樣的

            1、入院前持證、病歷、入院通知單到工傷生育保險科辦理入院登記。
            2、出院后持書、單位證明、醫療費用發票、處方、清單、出院記錄、住院登記表或轉院審批表送工傷生育保險科初審。
            3、財務科復核。
            4、分管領導、主要領導簽字。
            5、次月10~15日持醫療保險證到財務科領款。

            三、工傷費用報銷條件有哪些

            1、工傷人員必須為省財政全部定額補助單位,享受國家公務員醫療補助待遇。
            2、必須持有省部門核發的工傷證或證明。
            3、必須為一次性醫療費用或與工傷有關的疾病診治費用。
            4、病歷、處方、出院小結、費用明細等相關資料齊全。

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